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加博国际我是打码王:网民热议县以下公务员开辟职级晋升通道

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2019-11-30 09:09| 作者: 龙8国际独家时时返水| 审核: 香港水云天|查看: 76| 评论: 0

写于2014年12月

2014122,中央深改组会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,指出将在县以下公务员开辟职级晋升通道,这意为着县以下公务员“职务与职级可并行”,“不当官也能享官员待遇”。对此,网上一片喧哗,引发广大网民热评。一是中央政策英明,这是顺人心的大好事。大多数网民认为,不少公务员原来挤破头想弄个职务也是为了多挣点工资,带来实惠,现在好了,晋升职级同样可以提升工资。职级提升后,生活待遇也会提高,会激发公务员的工作热情,真正为人民服务,工作效率提高了,受益的是老百姓。这还能高薪养廉,当收入太低时,许多人都想方设法增加收入,工资提高了,还可以解决工龄长但待遇低而引发的公务员想贪污的现象。二是公务员太多,晋级可以,但一定要做好考核工作。公务员改革是好的,但是监督、考核更为重要,不能形成靠年头晋级的现象。要加强对公务员的考核,尤其是对要职级的,防止有混日子等时间的思想,考核人员、内容、程序和结果要公开网络化,接受外界监督,公务员里“渣子人员”坚决不能提高职级,只有优秀的而且勤劳实干的才能提高职级。三是对这一政策顺利推行抱有盼望及怀疑态度。认为政策好,落实难,不知还要多少年。对老公务员来太迟了,对中年公务员可能要等到头发白,而对新公务员也许充满希望,但谁能保证这不是南柯一梦?中国官场的游戏法则不可能这么容易被改变,大家不要太幼稚了,很难顺利推行。四是事业编制人员和工人也提出要提高职级待遇,增加工资收入。认为下一步应考虑工人阶段,虽然公平没有绝对的,但是相对的不公平也会失民心丧民意。公务员有望提高待遇,但事业单位编制人员同样很穷、待遇很差,同样需要有改善机会。更有偏激的认为教师不升职也可加薪,涨工资不能只想着公务员,事业单位和编外人员也不是后妈生的。

总之,中央的这次改革深入人心,确实会解决公务员队伍存在的实际问题。但是上级也要关注如何晋升职级问题,规定好工龄年限、具备什么条件才能晋升职级,从而营造良好的用人导向和舆论导向。

作者简历:范永海,19743月出生,河南南阳市人,笔名三水或中原盆地,系中国散文网会员、中国微型小说学会会员、浙江省舟山市作协会员。曾投身军旅近19年,目前在基层政府部门任职。1996年开始文学创作,先后在《中国国防报》《散文百家》《火花》《诗中国杂志》《小小说大世界》《浙江小小说》和《舟山日报》等军内外报刊杂志发表散文、随笔、诗歌、小小说、杂文共180余篇,多篇文章曾获奖。在《小说月刊》龙源网和《中国散文网》发表小说和散文若干篇。出版散文合集《朋友,我只有萤火之光送你》。


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